一般來說,創業遇到的資金問題,大家都會想到青年創業,因為青創只要年滿20歲就可以申請,但是到銀行詢問專員後,才發現過程有點繁瑣,不如想像中的簡單。

尤其我自己用自然人憑證查了聯徵後,因為過去手遊課金課得兇,當時申辦數張信用卡,有好幾次繳款逾期,且都是繳最低額度,導致聯徵分數不到500分,我們都知道,要辦銀行一定會看你的聯徵,還沒申辦,我就失去信心。

要培養信用或是提高聯徵分數也不知道該如何處理,網路上文章很多,也不知那一個是確實有效的,真的非常煩啊

我也有實際問過寫這些教導培養信用的作者,回覆的速度真的不太優,尤其我性子急,目前也有創業需求,實在等不下去。

創業這個夢想一直存在我的腦中,尤其在這個流量取得容易的時代中,抓到一個消費力高而且精準的客戶群眾,進一批符合他們這個市場的產品,成功的機會就大幅提高,但是我在這個創業這條路上就卡了關…

後來在網路上逛到一位顧問,他有說明如何用正確合法的方式消去信用瑕疵的問題,我就加了他的LINE詢問,本以為可能要隔4-5小時,但是沒過5分鐘,就跟顧問聯繫到了

我把我的問題跟他說了一遍,他馬上就點到重點,而且還是我忽略的地方,真的是燈下黑,果然請教有經驗的人,真的收益良多。

後來我跟顧問約了見面,也講到我對於資金的需求,他都直接講到重點,讓我想要創業急需錢的心安定了不少,他給我一張表格,我覺得非常實用

想申請的青創的人,可以先了解青創相關申辦方式

青年創業資訊一覽表
項目 說明
條件 ● 負責人名義申請:
(1)依法辦理公司、商業、有限合夥登記或立案未滿 5 年之事業
(2)負責人年滿 20~45 歲
(3)在中華民國設有戶籍
(4) 3 年內受過政府相關課程至少 20 小時或取得 2 學分
(5)負責人出資額應占該事業體實收資本額 20% 以上,屬立案事業無出資額登記者不受此限

● 公司事業體名義申請:
(1)依法辦理公司、商業、有限合夥登記或立案未滿 5 年之事業
(2)負責人年滿 20~45 歲
(3)在中華民國設有戶籍
(4) 3 年內受過政府相關課程至少 20 小時或取得 2 學分

● 外國人:
(1)需以公司事業體名義申請
(2)負責人年滿 20~45 歲
(3)取得我國創業家簽證或就業金卡
使用範圍 準備金、開辦費用、週轉性、資本性支出
額度 1.準備金及開辦費用
依法完成公司、商業登記、有限合夥登記或立案後 8 個月內提出申請,最高 200 萬元
2.週轉性支出
營業所需週轉性支出,最高 400 萬元
3.資本性支出
構建或修繕廠房、營業場所、相關設施、營運所需機器、設備及軟體等,最高 1,200 萬元

*各創業階段可分次申請及分批動用,但不可循環動用及借新還舊
利率 中華郵政股份有限公司二年期定期儲金機動利率加 0.575%,機動計息
目前為 1.42%
年限 準備金及開辦費用、週轉性支出:最長 6 年,含寬限期最長 1 年

資本性支出
(1)廠房、營業場所及相關設施,期限最長 15 年,含寬限期最長 3 年
(2) 機器、設備及軟體期限最長 7 年,含寬限期最長 2年

*承貸金融機構可視個案調整期限與償還方式
償還方式 寬限期滿後,按月平均攤還本金或本息
*承貸金融機構可視個案調整期限與償還方式
所需文件 1.金額超過 100 萬元以上者,需提供創業計畫書;100 萬元以下者只需提供申請書
2.切結書
3.身分證、印章…
4.公司營業登記/立案證明
5.參與政府創業輔導課程證明
申辦流程 向銀行提出申請 →
銀行審核通過後,提供擔保品 →
擔保品設定及保險 →
簽約對保 →
撥款

*無擔保品,需另申請信用保證,通過後就可簽約對保
可能產生費用 徵信費用 300 元起

其中有一點是決定額度的條件就是401報表,因為我想做的生意,前兩個月不會有很大的流水,想要獲得較好的條件,真的會不容易,後來顧問講解一些眉角後

我發覺,因為我不會從銀行角度來思考,所以要審查過的機會就低很多,最後決定這些細節流程都交給顧問幫我處理

因為我一個人真的處理不來,在這邊一定很多人會覺得,創業的人不是應該這些流程都要自己跑一次嗎,委託他人哪有創業家的精神

我對於事必躬親這個裡面有些許不認同,到過銀行的人都知道,抽號碼牌這件事多麻煩

尤其當你前面有5組學生要辦理學貸,你看你會不會排到瘋掉,我的第一次到銀行諮詢,就是遇到這問題,家長帶著小朋友,問的問題五花八門

我從10點等到11點半,時間全部都浪費掉,這不是我要的,交給專家處理可以節省很多時間,我就可以用顧問的方式優先處理信用瑕疵的問題了

一開始會選擇青創的原因,就是申請 100 萬元以下,免計畫書、免保證人、補貼 5 年利息、7 天內完成審核,速度相當快。

不過,我希望申請超過 100 萬元,顧問也會跟我整個流程,我就先處理網路的課程、再2天內就拿證明,所以懂得流程,申辦就會非常快速。

而跟請顧問協助的這段時間,他也根據我的專長,擬定了一份100%客製化計畫書,專屬於我辦理青創的企劃內容,辦公室、生財器具等所有給銀行審查的部分,都會幫我準備好,真的太專業了。

當這些資料準備好之後,顧問就幫我送件審查,我就等著銀行跟我對保了,結果銀行評估完之後,我可以申辦80萬的喔!!!!

雖然不是目標的100萬,但是就我周邊的人說,他自己去辦理,只有20萬而已,而且準備資料忙得不可開交,所以有專業的人士協助,才能事半功倍。

後來經過1個半月,行員就請我過去對保,一切流程就是這麼順暢,當天就拿到了。

我覺得找對人協助,比什麼都重要,尤其我本身過去的信用瑕疵,還可以獲得這麼好的條件,這段式時間都值得了。

這是顧問的LINE聯繫方式,如果你也希望青創可以有更好的條件,可以免費諮詢,不會有損失的。

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說到創業,相信大家都不陌生,尤其是大學生創業,如今很多大學生一畢業便選擇創業,畢竟大學生創業有一定的補助。不過,雖然創業已經是一個老生常談的話題,但是俗話說得好,十個創業九個失敗,很多人根本就沒有經驗便要創業,很容易失敗。下面我們就來一起分析一下,創業的基本要素包括哪些吧!

充分的資源
充分的資源包括人力和財力,臺南青創輔導代辦公司創業者要具備充分的經驗、流動資金、時間、精神和毅力,同時也要有一定的人脈基礎,沒有資源就去創業可以說是寸步難行。所以說創業之前先要有資源才行。

可行的概念
生意概念不怕舊,五股青創代辦公司推薦最重要的是可行,有長久性、可以繼續開發、擴展的事業才行,這就需要有可行的概念了。很多人沒有這個概念就去創業,人云亦云,別人說好就去創業,結果到頭來一無是處。

適當的基本技能
基本技能指的不是行業中的一般技能,板橋青創款代辦公司推薦而是通常性的企業管理技能,很多人在創業時犯了一個錯誤,那就是只提升自己的專項技能,比如說是做技術生產的,只提高自己的技術,而忽略了企業的管理,殊不知,在一家企業之中,老闆真正要做的其實並不是技術生產,而是管理運營。

有關行業的知識
既然要創業,那就必須要瞭解有關這方面行業的知識,尤其是大學生創業,沒有經驗,那就必須要瞭解行業,只有掌握了行業知識,花蓮青創輔導代辦公司在創業的過程中才能事半功倍。

網路知識
如今各行各業都已經離不開互聯網了,不懂網路知識,只埋頭苦幹是行不通的,這就需要自己具備一定的網路知識才行,比如說公眾號啥的,這些都是創業最基本的。

良好的執行力
若想創業,作為老闆必須要有良好的執行力才行,三重青創輔導代辦公司這個時候就不要把自己當成之前的員工了,偷懶的思想絕不能有,只有這樣才能更好的規範下屬,要不然自己懶散,那麼員工也會跟著懶散,企業是做不起來的。

結語:總之,創業並非想像中的那麼簡單,需要自己不斷積累經驗,不斷努力才行。同時,創業要有吃苦耐勞的精神才行,三天打魚兩天曬網是不行的,要有持之以恆的毅力,同時還要有抗壓能力,只有具備了這一些才可以選擇創業!

常言道:“人生不如意事十之八九。”生活中,我們難免會遇到各種狀況;與人相處,不可避免會被人麻煩;和人共事,不可避免會產生摩擦。 生氣和郁悶是在所難免的,但在憤怒之下還能保持禮貌和理性,不亂發火、不遷怒,是利人利己的安全保障,也是悅人悅己的基本修養。 1 史鐵生曾說:“我真想告誡所有孩子,千萬不要跟最親愛的人發脾氣,我已經懂了,可是我已經來不及了。”是呀,我們組建家庭是為了愛,不是為了生氣,也不是為了給自己的情緒找一個垃圾桶。 和家人相處的時候,要學會控制自己的情緒,不要等到失去了才后悔莫及。小說《圍城》中,方鴻漸與孫柔嘉的婚姻一直都不被兩家人看好,被拼命地阻撓,為此他們兩個人受盡了委屈、吃足了苦頭。壓抑的怒火一直得不到發泄,長此以往,原本相愛的兩個人也漸漸開始心生怨念,到最后相互把對方當作出氣筒。婚后的方鴻漸和孫柔嘉一天一小吵、三天一大吵,生活過得一地雞毛。無休止的相互發泄和爭吵,讓他們的婚姻漸漸走向了盡頭。 家本是心靈的港灣,不應該變成情緒的垃圾場。把不愉快的情緒遷怒于家人,將“氣”撒在家人身上,是對家人最大的傷害。 曾看過這樣一句話:對待外人彬彬有禮,可能只是一種處世的圓滑與世故;而將好情緒留給身邊最親近的人,才是深入骨髓的教養。 真正有修養的人,懂得把最好的情緒留給最愛的人。 2 有位心理學家曾說:“我們從憤怒中帶來的每一個打擊,最終必然落到自己身上。”遷怒者常把怒氣發泄到別人身上,讓他人來承擔自己的過錯,使無辜者代替自己遭受折磨。這種方式看似發泄了情緒,其實到最后吃虧的還是自己。 最近,公司一位經理離職,所以老板想要在員工中間提拔一位經理。小王和小李是公司的兩名員工,她們業務能力都非常出眾,但是性格卻大有不同。小王漂亮優雅,好像和每個人都很談得來。小李雖然話不多,但是同事遇到困難的時候,她總是能提供幫助。 有一天,小王的工作出了點差錯,被老板狠狠批評了一頓。中午的時候,心里憋著一股氣的小王就對清潔阿姨百般刁難。這件事傳到老板耳朵里,本來還在猶豫經理人選的老板立刻就放棄了小王。一時的沖動暴露了她的修養,也讓她錯失了一次機會。 生活中從來不缺少平時溫文爾雅的人,缺的是失意時也能寵辱不驚的人。發泄情緒是本能,控制情緒是素養。一味地發泄,遷怒無辜,只會傷人害己。 “不遷怒者,求諸己。”生氣的時候,先從自己身上找原因,而不是對周圍的人發脾氣。學會妥善地安放自己的怒氣,也是一種修養。 3 心理學上有個有趣的說法叫做“踢貓效應”。一位父親在公司受到老板批評,回到家把沙發上跳來跳去的孩子臭罵一頓。孩子心里窩火,狠狠去踹身邊打滾的貓。貓逃到街上,正好一輛卡車開過來,司機趕緊避讓,卻把路邊的孩子撞傷了…… 這說明遷怒這種情緒是會傳染的,當我們遷怒別人時,別人無緣無故受了氣,可能也會找另一個人發泄,最終陷入惡性循環。 只有控制好情緒,才能控制好局面。只有控制好情緒,才能把握自己的人生。 一首歌謠里有這樣幾句話:“日出東海落西山,愁也一天,喜也一天。遇事不鉆牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。” 余生寶貴,還請珍惜。放過他人,也成全自己。往后的日子里,愿你我都能多點看淡、少點心煩,生活舒坦、身心皆安。 >>>更多美文:哲理文章

我們家里養了一只可愛的小鴿子。 它的頭圓圓的,有雞蛋大小。頭上嵌著一對烏溜溜的眼睛,像水晶一樣閃閃發亮。它的身體呈橢圓形,上面覆蓋著一層潔白的羽毛,看著像雪一樣凈潔。它的爪子鮮紅鮮紅的,上面有一道道像泥土一樣的裂紋。 它剛到我們家的時候,可害羞了。它很安靜地待在箱子里,露出它的小腦袋來,一會往東看看,一會往西看看,有時能轉180度,好像在打量著這個與眾不同的新家。我小心翼翼地把它抱出箱子,想和它玩一會兒,可是它卻一動不動地待在我手心。 我把它輕輕地抱到我腰間,用手摸了摸它的腦袋,喃喃道:“鴿子、鴿子,你要記住你是一只會飛的鴿子!”我松開了手,只聽“撲哧”一聲,鴿子直接從我手中摔了下來,聽到這聲音,我覺得它應該很疼吧!可是小鴿子并沒有表現出害怕,它在地上抖了幾下,又端莊優雅地走開了。我心想:看來它是有潛力、有能力學會飛翔的! 我下定決心,把它訓練成一只真正會飛的鴿子。 接下來,我把它舉到了我的頭頂上,一開始我還擔心會不會摔傷它。誰知,它居然用全身的力氣掙脫了我的雙手,使勁地拍打著翅膀,向高處飛去。不料,它還是摔了下來,突然它用一只腳抓住了窗臺邊。霎時,小鴿子瞳孔縮緊、翅膀張大,雙腳并攏使勁地向上抬,它居然用它的喙把它的整個身體都抬到了連我都夠不到的窗臺上,驕傲地俯視著地面上的一切,好像在說:“我厲害吧!”隨后,它就飛到了紙箱上梳理羽毛。梳理完畢,它就開始自由地飛來飛去,一刻也不停歇。 我愛我勇敢的鴿子——飛翔大師! >>>更多美文:美好

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